• 太阳集团娱乐所有网站的第九章

    美国境内任何人不得, 基于性别, 被排除在参与之外, 被拒绝享受, 或在接受联邦财政援助的任何项目或活动中受到歧视.

    太阳集团娱乐所有网站的政策是在教育项目中保持一个没有性别歧视的学习和工作环境, 活动, 及地区提供的职业机会. 在教育机会和免受骚扰方面,第九条的规定不仅适用于学生, 同时也对员工提供就业机会和免受骚扰, 以及与特区有业务往来的个人.

    任何校区的员工通过性行为或沟通骚扰其他员工或学生都是违法的. 学生通过性性质的行为或交流骚扰其他学生也是违反这项政策的. 违反此政策的人不是一个地区的员工或学生骚扰的工作人员或学生区通过行为或性的评论,而这些员工从事工作的性能等地区或在地区监督下学生.  性骚扰包括性侵犯, 约会暴力, 家庭暴力, 和被人跟踪, 因为性别歧视是非法的.

    任何声称受到地区雇员性骚扰的人, 学生, 或志愿者可以直接向大厦负责人或第九章地区法规执行协调人投诉.  当任何地区利益相关者报告性骚扰时,地区有责任作出回应. 如果调查证实性骚扰/歧视指控属实, 纪律行动与严重的违规将被采取.  如有需要,将向投诉所包括的各方提供支持措施.  作为一个地区, 太阳集团娱乐网址被要求为第九条诉讼的双方提供平等的上诉权.

     

    地区教育法第九章遵守协调人

    Cameron Poole,首席股票和包容官,Ed.D.

    太阳集团娱乐所有网站校区

    马克·吐温圈

    太阳集团娱乐所有网站,密苏里州63105

    (314) 854-6018

    cameronpoole@claytonschools.净